Ateliers
Établissements ou Services d'Aide par le Travail (ESAT)
Favoriser un épanouissement personnel et une intégration professionnelle et sociale.
- Chemin d’Agliani Montesoro - 20600 BASTIA
- +33 (0)4 95 30 54 13
Travailleurs
Ateliers
Résumé facile à lire et à comprendre
L’ESAT de Bastia accueille des travailleurs en situation de handicap.
ESAT veut dire :
Établissement et Service d’Aide par le Travail.
Qui peut venir à l’ESAT ?
L’ESAT de Bastia peut accueillir 140 travailleurs.
Vous pouvez choisir un atelier.
Vous choisissez selon vos envies et vos capacités.
Vous devez avoir au moins 20 ans.
Parfois, vous pouvez venir dès 16 ans.
Les missions de l’ESAT ?
L’ESAT propose des activités de travail adaptées.
L’ESAT propose aussi :
- un accompagnement médical
- un accompagnement social
Les objectifs sont :
- vous aider à être plus autonome
- vous aider à vous intégrer dans la société
Le travail à l’ESAT ?
Vous recevez une rémunération chaque mois.
Vous pouvez travailler :
- à temps plein
- ou à temps partiel
Le rythme de travail est adapté à vos besoins.
Le travail et les activités
Vous travaillez dans un atelier.
Vous pouvez aussi faire des activités de soutien.
Ces activités vous aident dans votre travail et dans la vie quotidienne.
Par exemple :
- faire du sport
- faire du théâtre
Ces activités ont lieu toutes les 2 semaines.
Le rôle du moniteur d’atelier
Le moniteur d’atelier est responsable du travail dans l’atelier.
Il vous accompagne chaque jour dans votre travail.
Il peut :
- expliquer le travail à faire
- montrer les gestes professionnels
- vérifier que le travail est bien fait
- adapter le travail à vos capacités
- assurer la sécurité dans l’atelier
- organiser le travail de l’équipe
Le moniteur d’atelier travaille avec vous.
Il vous aide à progresser dans votre travail.
Le rôle de l’éducateur de soutien
L’éducateur est là pour vous aider.
Il vous accompagne dans votre travail et vos activités.
Il peut :
- expliquer les règles de l’ESAT
- aider pour les horaires
- aider pour la tenue de travail
- aider pour le comportement au travail
- vous aider à avoir confiance en vous
Des ateliers dans divers domaines
Les missions
Intégration professionnelle
Conformément à la réglementation en vigueur, l’ESAT accueille des personnes en situation de handicap âgées de plus de 20 ans (ou, à titre dérogatoire, dès 16 ans sur décision de la CDAPH) disposant d’aptitudes au travail nécessitant toutefois un accompagnement adapté, qu’elles ne pourraient trouver en milieu ordinaire.
Ses missions sont de :
- proposer une activité professionnelle valorisante et adaptée aux capacités de chacun ;
- offrir un accompagnement médico-social et éducatif personnalisé ;
- favoriser l’autonomie, l’épanouissement personnel et la participation à la vie sociale.
L’orientation en ESAT est prononcée par la CDAPH pour une durée déterminée, lorsque la situation de la personne ne lui permet pas, momentanément ou durablement, d’exercer une activité professionnelle en milieu ordinaire.
Les travailleurs perçoivent une rémunération garantie, composée d’une part financée par l’activité de l’ESAT et d’une aide de l’État, versée mensuellement par l’association Éveil. Cette rémunération est comprise entre 55 % et 110 % du SMIC horaire, dans la limite de la durée légale du travail.
Les activités extra-professionnelles
Parce que l’épanouissement ne se limite pas au travail, les travailleurs de l’ESAT ont également accès à des activités sportives, culturelles et de loisirs favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur ouverture sur l’environnement.
Organisées une demi-journée tous les quinze jours, ces activités contribuent à l’équilibre personnel et à la richesse des parcours de chacun.
Exemples d’activités :
Un éducateur de soutien est présent pour apporter un soutien psychologique, éducatif et technique
Sur chaque atelier, l’éducateur a pour rôle de :
- Aider et accompagner les usagers dans l’exercice de leur activité à caractère professionnel ;
- Aider à comprendre et intégrer le cadre des activités et de l’ESAT ;
- Aider à comprendre et s’approprier les règles de savoir, de savoir être et de savoir-faire en milieu professionnel (horaires, tenue, comportement, réglementation, …) ;
- Apprendre les gestes techniques professionnels ;
- Favoriser le développement de l’image de soi ;
- favoriser le développement de l’estime de soi.
Ils nous font confiance en faisant appel à nos services
Taxe d'apprentissage
Entreprises soumises à la taxe d'apprentissage
L’établissement est habilité à percevoir une part de la taxe d’apprentissage. En nous reversant la part « hors quota » vous contribuez activement à la formation et à la professionnalisation des usagers de l’établissement. Il vous suffit de le signaler sur le document de déclaration que vous retournez annuellement à l’Organisme collecteur de la taxe d’apprentissage (OCTA).
Pour plus d’informations, vous pouvez également nous contacter via le formulaire de contact.
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Notre équipe est là pour toutes vos questions et vous accompagner dans vos choix.